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COPPTA Setorial FAED coppta.faed@udesc.br
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Alterações do Plano de Carreiras da UDESC em discussão no CONSAD, o conselheiro Pedro Martins pediu vistas do processo na reunião do dia 21 de julho.
Proposta da Comissão
| Comissão Permanente de Pessoal Técnico Administrativo |
Membros
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Titular |
Suplente |
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Eleitos pelos Pares |
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Anderson Mendes |
Soraia Framarim C. Hulse |
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Fernando Meira Junior |
Gisele Amorim |
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Sandra G. Hoffmann |
Tânia Julieta A. de Moraes |
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Indicados pela Direção |
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Darli Damian da Silva* |
Lourival Francisco** |
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Fabiana Teixeira Rosa |
Simone Barreto |
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Rosane Rosa R. da Silva |
Marilia Beatriz de C. Schenkel |
* A servidora solicitou desligamento em 20 de maio de 2010, assumindo seu suplente.
**Suplente solicitou desligamento em 11 de junho de 2010, informado a Direção Geral a vacância através da CI nº 002/2010 em 14 de junho de 2010.
Sub-Comissão do Estágio Probatório
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Anderson Mendes |
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Fernando Meira Junior |
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Sandra G. Hoffmann |
Mandatos: 01/09/2009 à 31/08/2011
| Critérios da COPPTA para Analise de Pedidos de Capacitação |
- Curso para a área de atuação do técnico;
- 2 (dois) cursos anuais, preferencialmente 1 (um) a cada semestre;
- Ciência da Chefia Imediata;
Outros casos que não estejam previstos ou sejam contra os critérios definidos serão analisados pela COPPTA Setorial em reunião com seus membros.
| Progressão de Nível e Promoção de Classe |
Progressão - Servidor pode requerer após 2 anos da ultima progressão, atendendo o disposto na Resolução nº 027/2008 - CONSAD.
Promoção - Após 2 Progressões, atendendo as exigências do Plano de Carreiras.
Estatuto dos Servidores Públicos Estaduais.
Estatuto da UDESC.
Regimento Geral da UDESC.
Plano de Carreiras.
Resolução nº 027/2008-CONSAD - Progressão de Nível.
Resolução nº 007/2009 - CONSUNI - Afastamento para Pós-Graduação.
Todas as leis, regulamentos e legislações estão disponíveis no site da Secretaria dos Conselhos da UDESC.
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